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公司召開2021年9月份安全生產(chǎn)例會(huì)

作者：管理員發(fā)布時(shí)間：2021-10-09  瀏覽：次

9月10日，廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司在總部大院召開2021年9月份安全生產(chǎn)例會(huì)。公司董事長(zhǎng)、黨委書記陳祖訓(xùn)，副總經(jīng)理曾勁松出席，安全總監(jiān)、副總經(jīng)理張強(qiáng)主持。

陳祖訓(xùn)針對(duì)安全生產(chǎn)工作提出五點(diǎn)要求。一是強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)。要落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任，做好輪班安排，確保工地只要有工人做工，管理人員必須在崗；分公司總經(jīng)理要確保項(xiàng)目部人員配足、員工履職、員工技能匹配；分公司安全總監(jiān)要掌握項(xiàng)目安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，安全管理部門要實(shí)行穿透性管理，針對(duì)普遍性的問(wèn)題要采取措施解決，安全員巡檢要到位。二是強(qiáng)化措施，提升工作效能。要保障各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，切實(shí)開展早班會(huì)、日檢、周檢、月檢等安全管理活動(dòng)，以及項(xiàng)目管理人員到位、安全投入到位的措施，安全管理要保持嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性，不能存在僥幸心理。三是強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提升安全素質(zhì)。要認(rèn)真開展班前教育，提升隊(duì)組安全意識(shí)和技能。要加強(qiáng)項(xiàng)目部安全意識(shí)和底線思維，對(duì)出現(xiàn)較多的隱患開展針對(duì)性教育。四是強(qiáng)化責(zé)任追究，促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)。項(xiàng)目部要按照集團(tuán)和公司下發(fā)的文件、制度，開展自查自糾，防止安全事故發(fā)生。五是全面落實(shí)以項(xiàng)目管理為中心的要求。項(xiàng)目管理人員要配備到位，明確崗位職責(zé)、廉潔從業(yè)。分公司要轉(zhuǎn)變工作習(xí)慣、方式和思維，沉入現(xiàn)場(chǎng)一線，扁平化管理，公司部門要實(shí)行穿透性管理。

張強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作提出三點(diǎn)要求。一是三季度安全檢查采用“飛檢”模式。二是清查勞務(wù)用工，登記造冊(cè)，清退不合格人員。三是落實(shí)公司針對(duì)臨邊、洞口防護(hù)、高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、爬架、安措費(fèi)管理等文件要求。

曾勁松提出五點(diǎn)工作要求。一是堅(jiān)持安全生產(chǎn)底線，以人為本，提供安全的施工環(huán)境和正確使用合格的防護(hù)用品。二是加強(qiáng)專業(yè)分包管理，對(duì)施工方案、管理人員、材料驗(yàn)收等做好把關(guān)。三是加強(qiáng)工序銜接間隙管理。四是加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)組選擇，要進(jìn)行考察考核。五是項(xiàng)目經(jīng)理的任命和變更要執(zhí)行公司的審批手續(xù)。

會(huì)上，公司工程管理部、質(zhì)量科技部、安全管理部就各項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，安全管理部宣貫新《安全生產(chǎn)法》修訂內(nèi)容。

公司工程管理部、質(zhì)量科技部負(fù)責(zé)人，安全管理部全體人員，分公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)或分管安全副總經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理等40人參加。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)